Der dänische Pharma-Riese Novo Nordisk schockt mit einem der größten Stellenabbau-Programme in der Unternehmensgeschichte: 9.000 Jobs fallen weg – mehr als 11 Prozent der gesamten Belegschaft. Was steckt hinter diesem drastischen Schritt? Ein neuer CEO kämpft um die Zukunft des Ozempic-Herstellers, während die Konkurrenz immer stärker wird.
Neue Führung, harte Schnitte
Mike Doustdar macht Ernst. Nur einen Monat nach seinem Amtsantritt als CEO zückt er die Axt: Am 10. September verkündete er den radikalen Umbau, der allein in Dänemark 5.000 Arbeitsplätze kostet. Es ist eine der größten Unternehmensrestrukturierungen in der jüngeren dänischen Geschichte.
Die Botschaft ist klar: Novo Nordisk muss sich neu erfinden, um im härter [...] Weiterlesen auf boerse-global.de
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